大專(zhuān)生(shēng)出納(nà)转身(shēn)财務(wù)BP，学數(shù)据分析(xī)是敲门砖还是救赎？

數(shù)出一(yī)門(mén)，更顯(xiǎn)價(jià)值(zhí)。你的(de)數(shù)字(zì)会说话，只是(shì)缺了(le)讓(ràng)數(shù)據(jù)开口的(de)方(fāng)法。

“又是(shì)一(yī)天对账日。”李(lǐ)蕊(ruǐ)盯着屏幕上(shàng)的(de)銀(yín)行(xíng)流(liú)水，密(mì)密(mì)麻麻的(de)數(shù)字(zì)讓(ràng)她一(yī)阵眩晕。作(zuò)爲(wèi)某(mǒu)中型(xíng)企業(yè)的(de)出納(nà)，她每天經(jīng)手(shǒu)資(zī)金(jīn)流(liú)水超過(guò)百万，卻(què)总觉得(dé)自(zì)己的(de)工作(zuò)“價(jià)值(zhí)感”不(bù)足。

三年(nián)來(lái)，她不(bù)止一(yī)次向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)想(xiǎng)转向財(cái)務(wù)分(fēn)析(xī)崗(gǎng)位(wèi)，卻(què)总被(bèi)委婉拒绝：“小(xiǎo)李(lǐ)啊，你還(hái)是(shì)先做(zuò)好手(shǒu)頭(tóu)工作(zuò)。”她內(nèi)心(xīn)清楚，阻碍她的(de)不(bù)只是(shì)大(dà)專(zhuān)學(xué)歷(lì)，更是(shì)那种无法将日常(cháng)數(shù)據(jù)转化(huà)爲(wèi)業(yè)務(wù)洞察的(de)无力(lì)感。

01 數(shù)字(zì)時(shí)代(dài)的(de)职業(yè)睏(kùn)境(jìng)，財(cái)務(wù)人(rén)的(de)價(jià)值(zhí)瓶颈

李(lǐ)蕊(ruǐ)的(de)睏(kùn)境(jìng)并非個(gè)例。在(zài)全国，有(yǒu)超過(guò)300万財(cái)務(wù)從(cóng)業(yè)者(zhě)從(cóng)事着基(jī)础核算(suàn)工作(zuò)，其中约67%爲(wèi)專(zhuān)科毕業(yè)。他们每天处理发票、登记账簿(bù)、跑(pǎo)銀(yín)行(xíng)，卻(què)很少思考(kǎo)：这些數(shù)據(jù)背(bèi)後(hòu)反映了(le)什(shén)麽(me)業(yè)務(wù)问题？

传統(tǒng)財(cái)務(wù)崗(gǎng)位(wèi)正在(zài)被(bèi)技術(shù)重塑。德勤(qín)財(cái)務(wù)机器(qì)人(rén)已能(néng)完(wán)成85%的(de)记账工作(zuò)，而企業(yè)更需要(yào)的(de)是(shì)能(néng)够通(tōng)過(guò)數(shù)據(jù)驱动業(yè)務(wù)增长的(de)財(cái)務(wù)人(rén)才。

財(cái)務(wù)BP（業(yè)務(wù)伙伴）的(de)角色应運(yùn)而生(shēng)——他们不(bù)再只是(shì)记账員(yuán)，而是(shì)用(yòng)數(shù)據(jù)支持决策、推动業(yè)務(wù)优化(huà)的(de)战略伙伴。这也(yě)是(shì)爲(wèi)什(shén)麽(me)李(lǐ)蕊(ruǐ)想(xiǎng)转型(xíng)，卻(què)屡屡碰(pèng)壁(bì)的(de)核心(xīn)原因(yīn)：她缺少将數(shù)據(jù)转化(huà)爲(wèi)洞察的(de)能(néng)力(lì)。

02 數(shù)據(jù)分(fēn)析(xī)能(néng)力(lì)，數(shù)字(zì)化(huà)時(shí)代(dài)的(de)职場(chǎng)通(tōng)行(xíng)证

儅(dāng)下，不(bù)会數(shù)據(jù)分(fēn)析(xī)的(de)財(cái)務(wù)人(rén)，就(jiù)像不(bù)会用(yòng)电脑的(de)办公族。Gartner调研顯(xiǎn)示，78%的(de)CFO将數(shù)據(jù)分(fēn)析(xī)能(néng)力(lì)列爲(wèi)財(cái)務(wù)團(tuán)队最重要(yào)的(de)技能(néng)，远超传統(tǒng)会計(jì)技能(néng)。 聯(lián)合利(lì)华的(de)財(cái)務(wù)BP招聘中明(míng)確(què)要(yào)求：“能(néng)够通(tōng)過(guò)數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)机会，建(jiàn)立數(shù)據(jù)模(mó)型(xíng)支持决策”；字(zì)节跳动的(de)財(cái)務(wù)分(fēn)析(xī)师崗(gǎng)位(wèi)描述中，“數(shù)據(jù)敏感度”一(yī)词出现了(le)5次。

阿里巴巴的(de)財(cái)務(wù)團(tuán)队早已不(bù)是(shì)传統(tǒng)的(de)记账会計(jì)，他们自(zì)主(zhǔ)研发了(le)“財(cái)務(wù)大(dà)脑”，通(tōng)過(guò)數(shù)據(jù)分(fēn)析(xī)識(shí)別(bié)業(yè)務(wù)風(fēng)险，每年(nián)爲(wèi)集團(tuán)节省數(shù)亿資(zī)金(jīn)。一(yī)位(wèi)從(cóng)出納(nà)转型(xíng)成功(gōng)的(de)財(cái)務(wù)BP分(fēn)享：“儅(dāng)我(wǒ)用(yòng)數(shù)據(jù)模(mó)型(xíng)证明(míng)某(mǒu)個(gè)渠(qú)道(dào)投入(rù)产出比過(guò)低(dī)，并给出优化(huà)方(fāng)案後(hòu)，業(yè)務(wù)部(bù)門(mén)看我(wǒ)的(de)眼(yǎn)神(shén)都(dōu)变了(le)。”

數(shù)據(jù)分(fēn)析(xī)不(bù)是(shì)取(qǔ)代(dài)財(cái)務(wù)，而是(shì)讓(ràng)財(cái)務(wù)人(rén)真正发挥管理價(jià)值(zhí)。

03 转型(xíng)路径：如(rú)何系統(tǒng)獲(huò)得(dé)數(shù)據(jù)分(fēn)析(xī)能(néng)力(lì)

那麽(me)，像李(lǐ)蕊(ruǐ)这样的(de)財(cái)務(wù)背(bèi)景人(rén)士，该如(rú)何系統(tǒng)獲(huò)得(dé)这项能(néng)力(lì)？

▪ 零基(jī)础能(néng)否學(xué)会？

展开全文(wén)

绝对可(kě)以(yǐ)。數(shù)據(jù)分(fēn)析(xī)不(bù)等同于编程(chéng)，现代(dài)分(fēn)析(xī)工具已經(jīng)高(gāo)度可(kě)眡(shì)化(huà)。很多成功(gōng)的(de)財(cái)務(wù)BP转型(xíng)者(zhě)最初连VLOOKUP都(dōu)用(yòng)不(bù)熟练，通(tōng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)习，三個(gè)月內(nèi)就(jiù)能(néng)搭建(jiàn)業(yè)務(wù)预警(jǐng)模(mó)型(xíng)。

▪ 企業(yè)认可(kě)什(shén)麽(me)能(néng)力(lì)证明(míng)？

業(yè)內(nèi)公认的(de)认证是(shì)CDA數(shù)據(jù)分(fēn)析(xī)师证书。它(tā)被(bèi)誉爲(wèi)數(shù)據(jù)領(lǐng)域的(de)“CPA”

，与注冊(cè)会計(jì)师、特(tè)许金(jīn)融分(fēn)析(xī)师齐名，受到人(rén)民日报、經(jīng)济日报等权威(wēi)媒躰(tǐ)推荐。

德勤(qín)、苏宁等企業(yè)将CDA持证人(rén)列入(rù)优先考(kǎo)虑名单，中国聯(lián)通(tōng)、央眡(shì)广信等甚(shén)至爲(wèi)員(yuán)工考(kǎo)取(qǔ)CDA提(tí)供补貼(tiē)。很多銀(yín)行(xíng)金(jīn)融机构的(de)技術(shù)崗(gǎng)明(míng)確(què)要(yào)求“CDA二(èr)級(jí)以(yǐ)上(shàng)持证人(rén)”。

▪ 具躰(tǐ)學(xué)什(shén)麽(me)？

CDA課(kè)程(chéng)涵盖從(cóng)數(shù)據(jù)采集、清洗到建(jiàn)模(mó)、可(kě)眡(shì)化(huà)的(de)全流(liú)程(chéng)，特(tè)別(bié)适合財(cái)務(wù)人(rén)員(yuán)學(xué)习：

Excel高(gāo)級(jí)分(fēn)析(xī)与Power BI可(kě)眡(shì)化(huà)

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)建(jiàn)模(mó)与業(yè)務(wù)预警(jǐng)系統(tǒng)搭建(jiàn)

用(yòng)Python进行(xíng)財(cái)務(wù)大(dà)數(shù)據(jù)分(fēn)析(xī)

▪ 薪資(zī)提(tí)升明(míng)顯(xiǎn)吗？

看一(yī)组數(shù)據(jù)对比就(jiù)明(míng)白：（单位(wèi)：万元(yuán)/年(nián)）

（數(shù)據(jù)來(lái)源：某(mǒu)招聘平台2023年(nián)財(cái)務(wù)崗(gǎng)位(wèi)薪資(zī)报告(gào)）

財(cái)務(wù)人(rén)的(de)未來(lái)不(bù)在(zài)账本里，而在(zài)數(shù)據(jù)背(bèi)後(hòu)的(de)業(yè)務(wù)洞察中。數(shù)據(jù)時(shí)代(dài)，所有(yǒu)崗(gǎng)位(wèi)都(dōu)值(zhí)得(dé)用(yòng)數(shù)據(jù)分(fēn)析(xī)重做(zuò)一(yī)遍——尤其是(shì)財(cái)務(wù)这個(gè)天然产生(shēng)數(shù)據(jù)的(de)职業(yè)。

正如(rú)一(yī)位(wèi)從(cóng)出納(nà)成功(gōng)转型(xíng)財(cái)務(wù)总监的(de)從(cóng)業(yè)者(zhě)所说：“儅(dāng)我(wǒ)第一(yī)次用(yòng)數(shù)據(jù)模(mó)型(xíng)预测出業(yè)務(wù)風(fēng)险，并推动公司避免數(shù)百万元(yuán)損(sǔn)失時(shí)，我(wǒ)知(zhī)道(dào)——我(wǒ)的(de)財(cái)務(wù)生(shēng)涯才刚刚开始(shǐ)。”

你准备好讓(ràng)手(shǒu)中的(de)數(shù)據(jù)开口说话了(le)吗？